工人是你直接雇佣的，还是装修公司雇佣的？

承担责任的肯定是雇主了，如果是正规的装修公司雇佣的，他们一般会给工人买劳动险，由保险公司全额赔付。。不过醉酒作业属于违规操作，是不可能全额赔付的，装修公司应该要承担除保险公司以外的全部责任。

如果是你自己叫的人：因为你不具备专业的管理技术，所以安全方面的责任是工人自己承担的，醉酒工人会承当相应的一部分责任。。。但是雇主和雇佣者是有劳动合同的，你也要承担一半以下的医疗费，以及全额伤残赔偿金。

讲个实列：09年给一个酒店做装修的时候，在搬运500片细木工板的时候。。工人为了图省事，卸货的时候木板的斜度太低了，搬运过程中还剩300多片的木板直接压下来，结果一个工人的肺给压破了，割了一个肺保住了命，医疗费是5万多。。。法院的判罚是：我方（装修公司）赔偿那搬运工医疗费2万（5分之2），伤残赔偿金8万元（全额）。。（因为是搬运工是马路边叫的临时工，所以没有给买保险） （酒店方面不用承担任何责任）